“春风行动”结束 提供岗位20余万个

记者从石家庄市人社局获悉，以“春风送真情 援助暖民心”为主题的“2023年春风行动暨就业援助月专项行动”已圆满结束。三个月的活动时间，全市共举办各类招聘会365场，其中线上327场，线下38场，提供岗位20余万个，吸引了60余万名求职者参加，达成意向3.69万人，发放各类政策宣传材料6万余份。同时，走访各类就业困难家庭868户，帮助就业困难人员实现就业703人，帮助就业困难人员享受政策518人。

“春风活动”被石家庄市人社局列为一季度全市人社系统重点工作之一。活动期间，全市各级公共就业服务部门根据当地就业需求，积极收集适合农村劳动力，特别是脱贫劳动力就业特点的岗位信息，及时在石家庄市人社局官网、河北公共招聘网、就业系统官方微信公众号等平台上进行推送，让广大求职者足不出户就能全方位获取就业信息和岗位信息。为了更好地满足农村劳动力特别是脱贫人口、农村低收入人口、就业困难人员等特殊群体多渠道异地转移就业，石家庄市积极与有劳务协作关系的省内外单位协调联系，举办了4场省内（保定3场、张家口1场）和8场省外（北京3场、山东东营4场、江苏常熟1场）线上“春风行动”专场招聘会，447家企业参加，提供用工岗位1.52万个，有效保证了特定求职人员的求职需求。今年以来，全市已完成农村劳动力向非农产业转移就业1.09万人，其中劳务输出7826人。

多地在举办线下招聘会的同时，同步开展线上“云招聘”，积极打造“互联网+就业”服务新模式，有效促进了岗位精准对接。针对有就业意愿的农村劳动力，积极开展了旅游、建筑、服装、餐饮电工、焊工、烹饪、家政服务、种植养殖等特色培训项目，有效提高了劳动者的技能水平。

下一步，石家庄市将以此次“春风行动”为契机，深入实施农村劳动力就地就近转移培训工程，在建筑、机械加工、家政服务、运输物流等需求量较大的专业开展“订单式”培训，提高农村劳动力市场就业能力，缓解用工企业对技工的需求。同时，积极开展京津冀鲁劳务协作工作，不断提高劳务输出组织化和有序化程度，力争实现劳务输出数量、质量“双提升”。并紧贴县域经济特色，建设本地劳务品牌，努力打造4-6个在全省乃至全国叫得响的知名劳务品牌，带动劳动者实现就业增收。（石家庄日报记者 赵晓华）