筑巢引凤 近悦远来 藁城区持续优化人才发展环境

 藁城区着力提升人才服务水平，充分发挥四个服务平台作用，持续优化人才近悦远来生态，为人才发展增添动力。

创优人才服务平台。通过走访调研江浙等人才工作先进地区，重点对标学习宁波市“人才之家”经验做法，创新性建成“藁城区人才会客厅”，人才会客厅涵盖绿卡服务窗口、创客梦工厂、项目交流平台、政策宣传天地和人才休闲空间五个功能区，为人才优先提供户籍、住房、医疗、教育等21项服务项目，在金融支持、税收政策等方面给予疑问解答，让人才“只进一家门，办成所有事”。

拓宽人才就业平台。藁城区人力资源服务工作站是石家庄首家人力资源微型工作站，工作站引智石家庄人力资源产业园，由河北诺亚德汇专业机构运营，在全区范围内摸底掌握重点产业急需、紧缺人才情况，建立需求台账全网发布，为人才选配牵线搭桥。今年以来，为214家企业免费发布招聘信息657条，为企业招引人才4042人。

完善人才活动平台。为丰富人才课余生活，成立“人才活动中心”，邀请专业老师为人才开设瑜伽、插花等课程，常态化举办形式多样的人才活动，还可免费借用场地举办活动，提升人才在藁幸福感和归属感。

运营线上服务平台。为人才更好提供便捷、高效、智能的业务办理服务，藁城区运营人才一体化综合管理服务平台和房补申领平台，做好人才绿卡审核办理和管理服务工作，及时足额为持卡人才发放房补。未来，藁城区还将继续完善线上服务平台，将招聘信息、政策公告、人才旅社预约、招聘需求等相关信息进行资源整合，便于更好地为该区企业及人才提供服务。 （记者 张静雯 通讯员 孙欣宇）