​坚持党建引领 夯实基层基础 井陉矿区“三个激活”助推基层治理上台阶

今年以来，井陉矿区紧紧围绕筑牢“桥头堡”、建强“储备库”、争当“排头兵”，进一步激活基层党组织红色动能、基础潜能、示范效能，让党旗在重点项目、重点工程、产业园区建设等基层一线高高飘扬。

筑牢“桥头堡”，激活党组织红色动能。该区切实发挥党建引领作用，把支部建在重点项目、重点工作上。结合党员数量和工作实际，在全区11大类重点工作专班中设立临时党委2个、临时党（总）支部123个，2035名党员工作在前；扎实开展党小组规范化建设，从优化设置、拓展功能等方面入手，规范党小组279个；建立“社区党支部——网格党支部——党员楼栋长——党员联系户”四级管理网络，将在职党员纳入网格管理，网格内每名党员联系10户群众，把党组织延伸到网格、党的工作覆盖到网格，打通联系服务群众最后一百米。

建强“储备库”，激活党组织基础潜能。该区充分发挥社区青年人才中心“蓄水池”作用，做优做大社区青年人才底盘，调优配强社区“两委”干部储备，目前入库人才329人中，发展为党员49人，占2019年以来全区新发展党员20%。聚焦全区招商引资年、人居环境整治等重点中心工作，在每月推荐主题，组织活动基础上，开展了“主题党日，我们这样过”线上“亮”晒活动11期，展现了全区党员奋发有为、积极向上的良好精神风貌。

争当“排头兵”，激活党组织示范效能。该区深入开展“三亮三争三提升”活动，聚焦聚力区乡、社区急难险重工作，建立党员先锋岗165个、示范责任区45个，指导党员亮家风承诺2873条；围绕环境整治、经济发展,聚焦群众急难愁盼问题，深化“开门一件事”活动，出实招硬招。举办“党支部标准化建设”“社区红色社会组织创建”“人居环境整治”等区级观摩拉练8期，常态化开展“党员服务日”活动43期，引导广大党员在比学赶超中跑出矿区“加速度”。（记者 杜倩倩 通讯员 朱海亮 李雪瑾）